Determinantes en la Contratación de Trabajadores para las Empresas Manufactureras Ecuatorianas
DOI:
https://doi.org/10.29019/eyn.v13i2.1047Palabras clave:
Activo fijo neto, Contratación de trabajadores, Demanda de empleo, Empresas manufactureras, Modelo de efectos fijos, Método de mínimos cuadrados ordinariosResumen
Esta investigación tuvo como finalidad realizar un análisis sobre la cantidad de empleados contratados en el sector manufacturero ecuatoriano durante el periodo 2010-2019, dado que es uno de los tres sectores con mayor capacidad para generar plazas de trabajo. Sin embargo, en los últimos años ha presentado un menor dinamismo. Los datos proporcionados por la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros permitieron establecer variables logarítmicas de la masa salarial, ventas como variable proxy de la producción y activo fijo neto como variable proxy de la Formación Bruta de Capital Fijo (FBKF). Mediante datos de panel se estimó un modelo de efectos fijos por el método de mínimos cuadrados ordinarios. Los resultados mostraron que ante un incremento del 1 % en las ventas, ceteris paribus, la cantidad de trabajadores contratados se incrementó en un 0.22 %. Además, la variable ventas fue aquella variable que más influyó en la contratación de personal. También se pudo evidenciar que, ante una variación de la masa salarial del 1 %, ceteris paribus, las contrataciones variaron en 0.33 %. Finalmente, un cambio del 1 % en la variable activo fijo neto, ceteris paribus, provocó una variación del 0.003 % en la cantidad de empleados. Sin embargo, no fue una variable significativa individualmente.
Descargas
Citas
Abdullah, M. (2012). Labor demand and economic growth in Saudi Arabia. American Journal of Business and Management, 271-277. https://doi.org/10.1080/00036846.2021.1922590
Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2019). Automation and new tasks: how technology displaces and reinstates labor. Journal of Economic Perspectives, 33(2), 3–30). https://doi.org/10.1257/jep.33.2.3
Almonte, L., Carbajal, Y., & Valverde, C. (2013). El empleo manufacturero en el Estado de México: estimación por división de actividad económica, 1999-2008. Economía UNAM, 10(29), 56-73. https://doi.org/10.1016/s1665-952x(13)72195-9
Ariza, M. (2020). Ciclos económicos y dinámica laboral: inmigrantes latinoamericanos en Estados Unidos en la post recesión. Estudios Sociológicos del Colegio de México, 409-447. http://dx.doi.org/10.24201/es.2020v38n113.183
Basante-Garcés, J. L. (2022). Índice Sintético para Medir la Calidad del Empleo en las Micro y Pequeñas Empresas del Ecuador. Economía y Negocios, 13(1), 87-100. https://doi.org/10.29019/eyn.v13i1.929
Basuki, A., & Yuliadi, I. (2015). Ekonometrika: Teori & Aplikasi (I). Mitra Pustaka Nurani. https://bit.ly/3PNxorJ
Beccaria, L., & Maurizio, R. (2008). Movilidad de la pobreza y vulnerabilidad en Argentina: hechos y orientaciones de política. En Espinosa, B., Esteves, A. & Pronko, M. (eds.), Mundos del trabajo y políticas públicas en América Latina (pp. 211-32). FLACSO Ecuador. https://bit.ly/3NIdvAu
Bělín, M. (2020). Time-Invariant Regressors Under Fixed Effects: Simple Identification Via a Proxy Variable. Economics Letters, 186. https://doi.org/10.1016/j.econlet.2019.108799
Bencosme, P. (2008). Estimación de la demanda por trabajo en la economía dominicana (Issue 12). https://bit.ly/3agORbQ
Bentolila, S., & Saint-Paul, G. (1992). The macroeconomic impact of flexible labor contracts with an application to Spain. European Economic Review, 36, 1013-1053. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/0014-2921(92)90043-V
Bonilla, L. (2021). Reportes del mercado laboral. Colombia: Banco de la República. https://bit.ly/3MVGgKl
Brambilla, I., & Tortarolo, D. (2018). Investment in ICT, Productivity, and Labor Demand: The Case of Argentina. Policy Research Working Paper, (83259). https://bit.ly/3a1wAPA
Camino-Mogro, S., & Bermúdez-Berrezueta, N. (2021). Productivity Determinants in the Construction Sector in Emerging Country: New Evidence grom Ecuadorian Firms. Review of Development Economics, 2391-2413. https://doi.org/10.1111/rode.12771
Carrazán, G., Romero, F., Liendro, N., & Arévalo, C. (2012). Indicador de demanda laboral, Idl Salta. II Jornadas Nacionales Sobre Estudios Regionales y Mercados de Trabajo, 1-14. https://bit.ly/3Gp3ZjDgo
Carrillo, P. (2019). Caracterización de la demanda laboral en el Ecuador con información administrativa. X-Pedientes Ecónomicos, 3(5), 55-77. https://bit.ly/3t4onRE
Ceballos, O. (2019). Principios básicos de microeconometría y del uso de variables instrumentales para la inferencia causal. Revista Análisis Económico, 34(86), 219-243. https://bit.ly/3PGr2dX
Cencini, A., Gnos, C., & Rossi, S. (2016). Quantum Macroeconomics: A Tribute to Bernard Schmitt. Cuadernos de Economía, 39(110), 65-75. https://doi.org/10.1016/j.cesjef.2016.04.001
Chiatchoua, C., Neme, O., & Valderrama, A. (2016). Inversión extranjera directa y crecimiento del empleo. Evidencia empírica de los sectores económicos en México (1980-2015). Economía Informa, 40-59. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.ecin.2016.04.004
Dosi, G., Pereira, M., Roventini, A., & Virgillito, M. (2017). When More Flexibility Yields More Fragility: The Microfoundations of Keynesian Aggregate Unemployment. Journal of Economic Dynamics and Control, 81, 162-186. https://doi.org/10.1016/j.jedc.2017.02.005
Farm, A. (2020). Labor Demand and Product Demand. Journal of Post Keynesian Economics, 43(4), 634-639. https://doi.org/10.1080/01603477.2020.1794905
Garin, A., & Silvério, F. (2018). How Responsive are Wages to Demand within the Firm? Evidence from idiosyncratic export demand shocks. American Economic Review, 169-212. https://bit.ly/38UIoTM
Gaspar, J., Marques, A., & Fuinhas, J. (2017). The Traditional Energy-Growth Nexus: A Comparison Between Sustainable Development and Economic Growth Approaches. Ecological Indicators, 75, 286-296. https://doi.org/10.1016/j.ecolind.2016.12.048
Gómez, G., Mena, A., & López, R. (2019). Study of the Determinant Factors of the Growth of Municipal Savings and Credit Cooperatives in Peru. Contaduría y Administración, 64(3), 1-19. https://doi.org/10.22201/FCA.24488410E.2018.1596
Gujarati, D., & Porter, D. (2010). Econometría. (5ta ed.). McGraw-Hill/Interamericana Editores, S.A.
Hamermesh, D. (1986). The Demand for Labor in the Long Run. Handbook of Labor Economics, 1, 429-471. https://doi.org/10.1016/S1573-4463(86)01011-8
Ibrahim, M. (2013). The determinants of private sector demand for employment in Egypt: 1990-2007. Advances in Management and Applied Economics, 3(1), 163–182. https://bit.ly/3MZbekE
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos [INEC]. (2019). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. https://bit.ly/3PL611C
Lechuga, J., & Varela, M. (2001). Empleo manufacturero en México, 1990-1998. Análisis Económico, XVI (33), 215-234. https://bit.ly/3lOeWBx
Lichter, A., Peichl, A., & Siegloch, S. (2015). The own-wage elasticity of labor demand: a meta-regression analysis. European Economic Review, 94-119. https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2015.08.007
Liu, M., Tan, R., & Zhang, B. (2021). The costs of ‘blue sky’: environmental regulation, technology upgrading, and labor demand in China. Journal of Development Economics, 150, 102610. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2020.102610
Maleszyk, P. (2014). The determinants of labour demand in the lubelskie voivodship. Barometr Regionalny. Analizy i Prognozy, 12(1), 53-63. https://bit.ly/3LNRsHz
Mangan, J., & Stokes, L. (1984). The determinants of labour demand in australian manufacturing. Applied Economics, 16(3), 449–459. https://doi.org/10.1080/00036848400000050
Mankiw, G. (2017). Macroeconomía. In Anotni Bosch (Ed.), Journal of Chemical Information and Modeling (6th ed., 53). Worth Publishers. https://bit.ly/3z1GriS
Marbun, J. (2020). The juridical analysis between collective labor agreements between employers and trade labor unions in the company. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 3(1), 303-310. https://doi.org/10.33258/birci.v3i1.769
Mejía, P., & Torres, V. (2020). Determinants of manufacturing employment in the Mexican States, 2004-2017. Regional Science Policy and Practice, 12(2), 303-318. https://doi.org/10.1111/rsp3.12245
Mejía Matute, S., Pinos Luzuriaga, L., Proaño Rivera, B., Tonon Ordóñez, L., & García Galarza, E. (2020). Función de producción Cobb-Douglas de la industria de fabricación de muebles en el Ecuador. Observatorio Empresarial, (3), 129-166. https://bit.ly/3PHrWXH
Meneses, K., Córdova, G., & Aguirre, K. (2021). Lo más destacado y sobresaliente que caracteriza al mercado laboral ecuatoriano en siete hechos estilizados. Revista Economía y Política, (33), 1-34. https://doi.org/10.25097/rep.n33.2021.01
Meschi, E., Taymaz, E., & Vivarelli, M. (2016). Globalization, technological change and labor demand: a firm-level analysis for Turkey. Review of World Economics, 152(4), 655-680. https://doi.org/10.1007/s10290-016-0256-y
Mohamed, E. (2020). Resource rents, human development and economic growth in Sudan. Economies, 8(4), 99. https://doi.org/10.3390/economies8040099
Montero, R. (2011). Efectos fijos o aleatorios: test de especificación. En Documentos de Trabajo en Economía Aplicada. Universidad de Granada. https://bit.ly/38oFmH2
Nazier, H. (2019). Estimating labor demand elasticities and elasticities of substitution in Egyptian manufacturing sector: a firm-level static analysis. Indian Journal of Labour Economics, 62(4), 549-575. https://doi.org/10.1007/s41027-019-00186-5
Ni, W., Qi, J., Liu, L., & Li, S. (2019). A pulse signal preprocessing method based on the chauvenet criterion. Computational and Mathematical Methods in Medicine, 2019, 1-9. https://doi.org/10.1155/2019/2067196
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2021). La importancia del empleo y los medios de vida en la agenda para el desarrollo con posterioridad a 2015. https://bit.ly/3MXadJM
Popov, A., & Rocholl, J. (2016). Do Credit Shocks Affect Labor Demand? Evidence for Employment and Wages During the Financial Crisis. Elsevier, 1-12. https://doi.org/10.1016/j.jfi.2016.10.002
Porras, S., & Martín, A. (10 de junio de 2020). Relación entre las características de los mercados de trabajo latinoamericanos y la ley de Okun. https://bit.ly/3GosyNm
Pramusinto, N., & Daerobi, A. (2020). Labor Absorption of the Manufacturing Industry Sector in Indonesia. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 3(1), 549–561. https://bit.ly/3flMQyf
Rodas, M., Andrés-Romero, M.P., & Astudillo-Guillén, D.B. (2022). Proyecto de inserción laboral inclusivo: formulación de su gestión organizacional. Retos, Revista de Ciencias de Administración y Economía, 12(24), 368-384. https://doi.org/10.17163/ret.n24.2022.10
Ross, D., & Zimmermann, K. (1993). Evaluating Reported Determinants of Labor Demand. Labour Economics, 1(1), 71-84. https://doi.org/10.1016/0927-5371(93)90006-4
Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. (2021). Estados financieros por rama. https://bit.ly/3MX5yYf
Tangarife, C. (2013). La economía va bien pero el empleo va mal: factores que han explicado la demanda de trabajo en la industria colombiana durante los años 2002-2009. Perfil de Coyuntura Económica, 21, 39-61. https://bit.ly/3a3MTeI
Tarupi Montenegro, E. (2018). El capital humano y los retornos a la educación en Ecuador. Estudios de la Gestión: Revista Internacional de Administración, (1), 81–94. https://bit.ly/3sPeOFB
Tavares, R., & Varela, R. (2018). La demanda de empleo en la industria manufacturera de México. Contaduría y Administración, 1-23. https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1286.
Ugur, M., Awaworyi, S., & Solomon, E. (2018). Technological Innovation and Employment in Derived Labour Demand Models: A Hierarchical Meta-Regression Analysis. Journal of Economic Surveys, 32(1), 50-82. https://doi.org/10.1111/joes.12187
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Categorías
Licencia
Derechos de autor 2022 Los Autores
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los artículos e investigaciones publicadas por la Universidad UTE, se realizan en régimen de Acceso Abierto [Open Access] en formato electrónico. Al enviar un artículo a cualquiera de las revistas científicas de la Universidad UTE, el o los autores aceptan estas condiciones.
La UTE aplica la licencia Creative Commons Attribution (CC-BY) a los artículos de sus revistas científicas. En virtud de esta licencia de acceso abierto, como autor usted acuerda que cualquier persona puede reutilizar su artículo en su totalidad o en parte para cualquier propósito, de forma gratuita, incluso para fines comerciales. Cualquiera puede copiar, distribuir o reutilizar el contenido siempre y cuando el autor y la fuente original estén correctamente citados. Esto facilita la libertad de reutilización y también asegura que el contenido pueda ser extraído sin barreras para necesidades de investigación.
Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
La Revista Economía y Negocios está distribuida bajo una
Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Además, la Revista Economía y Negocios garantiza y declara que los autores conservan siempre todos los derechos de autor y de publicación de sus obras originales sin restricciones [© Los Autores]. El reconocimiento (BY) permite cualquier explotación de la obra, incluyendo una finalidad comercial, así como la creación de obras derivadas, la distribución de las cuales también está permitida sin ninguna restricción.
