Índice Sintético para Medir la Calidad del Empleo en las Micro y Pequeñas Empresas del Ecuador

Autores/as

  • José Luis Basante-Garcés Universidad UTE, Ecuador

DOI:

https://doi.org/10.29019/eyn.v13i1.929

Palabras clave:

Calidad del empleo, Micro y pequeñas empresas, Modelo econométrico

Resumen

A nivel mundial el empleo no solo es el motor de la economía de un país, además, es un derecho que tienen todos los ciudadanos y que afecta directamente las condiciones de vida de la población activa. Todo ser humano tiene derecho a una calidad de vida digna para poder cubrir sus necesidades, tanto fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de reconocimiento y autorrealización, por lo que se considera importante analizar no solo la generación de empleo, sino también la calidad del empleo existente en las Micro y Pequeñas Empresas en el contexto ecuatoriano.  El objetivo de esta investigación es establecer un índice que sea capaz de medir la calidad del empleo de las Micro y Pequeñas Empresas. El mismo estará estructurado por múltiples determinantes, tales como: tipo de contrato, horas de trabajo, seguridad social y nivel de ingresos. La metodología a utilizar está asociada a un índice sintético creado por Stefano Farné que ha servido de base para diferentes estudios en la región. Finalmente, con todas las variables establecidas y con sus pesos respectivos se establecerá un modelo econométrico que medirá la calidad del empleo en las Micro y Pequeñas Empresas del Ecuador.

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Biografía del autor/a

José Luis Basante-Garcés, Universidad UTE, Ecuador

Profesor principal e investigador en la Facultad de Ciencias Administrativas, de la Universidad UTE. Quito, Ecuador.

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Publicado

2022-06-01

Cómo citar

Basante-Garcés, J. L. (2022). Índice Sintético para Medir la Calidad del Empleo en las Micro y Pequeñas Empresas del Ecuador. Economía Y Negocios, 13(1), 87 - 100. https://doi.org/10.29019/eyn.v13i1.929